Сессии с аккредитованным коучем в каждом рабочем месте.
Сессии входят в лицензию на рабочее место. Каждый коуч платформы проходит аккредитацию.
Мария Пузыня · сооснователь Q-Target · коуч-лид · коуч ICI
Сессии входят в лицензию на рабочее место. Каждый коуч платформы проходит аккредитацию.
Что такое сессия
Больше половины рынка путает коучинг с психотерапией. Поэтому сначала регламент, потом люди.
Где руководитель по цели квартала сейчас: факт, а не ощущение. Опора на его чекины за месяц.
Что реально мешает: люди, ресурсы, решение, которое откладывается. Одно главное, а не список.
Какое решение руководитель принимает до следующей недели и что для этого сделает сам.
Коуч фиксирует договорённость. Руководитель подтверждает её сам, только тогда она становится задачей.
Между сессиями работают чекин в понедельник и ИИ-помощник в кабинете. Коуч видит ритм и цель руководителя, поэтому час не уходит на «расскажите, что было».
Формат: две сессии в календарный месяц до 60 минут, по видеосвязи. Неиспользованная сессия на следующий месяц не переносится. Личные, семейные и велнес-темы в сессиях на платформе не разбираются.
Стандарт коуча платформы
Ни один коуч не работает с вашими руководителями, пока не выполнит все шесть. Каждое из них ваша компания может проверить.
Международная коуч-сертификация признанной школы с номером сертификата. У коуч-лида: Coach ICI (International Association of Coaching Institutes). Номер сертификата показываем по запросу компании.
Не «опытный коуч», а цифры: часы сессий и число руководителей. У коуч-лида: 500+ часов, 40+ руководителей.
Коуч платформы сам руководил людьми или вёл бизнес. Разговор идёт на языке решений, сроков и ответственности.
Четыре шага выше. Один и тот же у каждого коуча платформы, поэтому смена коуча не меняет стандарт.
Коуч платформы поддерживает супервизию своей практики и разбирает сложные кейсы с коуч-лидом, без раскрытия содержания. Это требование стандарта, дату последнего разбора можно спросить.
Руководитель может запросить замену коуча в любой момент, пока действует лицензия. Платформа назначает другого, цена лицензии не меняется.
Любой из шести пунктов можно запросить у платформы на демо.
«Аккредитован для B2B» это допуск платформы, а не диплом. Он подтверждает, что коуч работает по регламенту сессии, и действует, пока действует договор с платформой.
Каждый новый коуч проходит те же шесть требований и аккредитацию у коуч-лида. Состав растёт только под подтверждённые пакеты компаний.
Если вы бизнес-коуч с сертификацией признанной школы и собственным управленческим опытом, подайте заявку. Руководители приходят из компаний, которые купили лицензию: продажи и договор с компанией платформа берёт на себя. Договор у вас с платформой, регламент сессии один для всех. Лайф-, велнес- и семейную практику платформа не берёт.
Условия и заявка для коучей →Коуч-лид платформы
Методология сессий, аккредитация и супервизия каждого коуча платформы. Первых руководителей ведёт сама.
«Коучинг руководителя — это не мотивация. Это умение думать чище, выбирать главное и доводить решение до результата. Я не прочитала это в книгах, я прожила это как предприниматель.»
— Мария Пузыня, коуч-лид Q-Target
Инженерную часть платформы строит второй сооснователь, Валерий Пузыня: 10+ лет IT-интеграции, 50+ компаний. Два разных опыта в одном продукте.
Кто ведёт сессии
Методологию сессий написала Мария Пузыня, коуч-лид Q-Target. Она аккредитует каждого коуча платформы и разбирает с ним сложные кейсы, поэтому стандарт не зависит от того, кто ведёт сессию. Пока платформа небольшая, часть сессий она ведёт сама.
На первых пилотах сессии ведёт сам коуч-лид или коуч, которого она аккредитовала. Разница только в человеке, регламент сессии один и тот же.
Платформа планирует состав так, чтобы весь квартал руководителя вёл один коуч: он помнит контекст с первой недели и держит цель вместе с ним. Первая сессия одновременно знакомство. Если не сложилось или коуч недоступен, платформа назначает другого без доплаты, регламент тот же. Закрепление конкретного человека платформа не гарантирует, так и написано в оферте.
Новые коучи подключаются под подтверждённые пакеты после аккредитации, не больше десяти рабочих мест на одного специалиста. Регламент сессии, кабинет, чекин и дашборд одни и те же, кто бы ни вёл сессию.
Если коуч недоступен, сессия переносится внутри месяца. На демо покажем, как сессия назначается в кабинете.
По договору
Коучи работают по договору с платформой, а не с вашей компанией. Претензии по сессиям предъявляются платформе, а не специалисту.
Компания видит даты сессий и факт неявки. Содержание, записи и заметки коуча компании не передаются. Платформа хранит их для работы сервиса и раскрывает только в двух случаях, названных в оферте. Границы описаны до подписи.
Эффект от сессий обычно никто не измеряет. Здесь сессия привязана к цели квартала и еженедельному чекину: движение видно на дашборде, а не в отчёте коуча.
Две сессии в месяц входят в лицензию на рабочее место и отдельно не тарифицируются. Цена не зависит от того, сколько сессий прошло: неиспользованная сессия не переносится и не пересчитывается. С 2026 года «коуч» включён в Общероссийский классификатор профессий: мы работаем по регламенту, а не по вдохновению.
После сессий
О том, что изменилось в управлении. Без цифр выручки: их мы не обещаем.
Имена части участников изменены: конфиденциальность обязательное условие работы.
«Ожидал психологию, получил рабочий инструмент. Одна цель вместо десяти приоритетов. Держусь её уже месяц.»
«Я вернула людям ответственность, которую несла на себе, появилось расписание, в котором есть место моему делу, и появились клиенты. Мария — специалист высокого класса.»
Виктория Пак«Полтора часа без воды и мотивационных лозунгов. Разобрали, где я сам себе узкое место. Неприятно, но именно это и было нужно.»
«Безумно полезно разобрать мысли на атомы и собрать в новые смыслы. Очевидные мысли, которые были в отдельности, собрались в простую формулу.»
Максим Домаев«После сессии впервые за полгода нормально выспался. Оказалось, решение было простым, я просто носил его один.»
«Я вернула людям ответственность, которую несла на себе, появилось расписание, в котором есть место моему делу, и появились клиенты. Мария — специалист высокого класса.»
Виктория ПакКоуча назначает платформа из числа аккредитованных, исходя из расписания. Выбирать из списка не нужно: регламент сессии у всех один, поэтому вы получаете стандарт, а не удачный выбор. Если после первой сессии не сложилось, руководитель запрашивает замену в кабинете. Замена без доплаты.
Нет. Компания видит только даты сессий и факт неявки. Содержание, записи и заметки коуча компании не передаются. Платформа хранит их для работы сервиса и раскрывает только в двух случаях по оферте: непосредственная угроза жизни и здоровью и законное требование госоргана. Это условие договора коуча с платформой и оферты с вами.
Психолог работает с состоянием, консультант приносит готовое решение. Коуч платформы работает с целью квартала руководителя: где стопор и какое решение он примет сам. Диагнозов и советов «как правильно» здесь нет.
Разговор начинается не с личности, а с цели квартала, и первая сессия это знакомство. Сессии добровольны: платформа никого не принуждает, компания увидит только, что сессий не было.
Нет. Две сессии в календарный месяц это объём функционала на одно рабочее место, он задан лицензией. Отдельной платы за сессию нет, поэтому и докупить её нельзя. Другой объём это другой тариф, о нём говорим на демо.
Платформа. Коучи работают по договору с платформой, а не с вашей компанией. Претензии предъявляются нам, а не специалисту.
Сегодня сессии ведёт коуч-лид платформы. Следующие коучи подключаются после аккредитации и под подтверждённые пакеты компаний, не раньше: состав мы не раздуваем заранее.
Только с предварительного согласия руководителя и коуча. Запись делает сервис видеосвязи по поручению платформы, хранится 90 дней и компании не передаётся.
Да. С 1 января 2026 года профессия «коуч» включена в Общероссийский классификатор профессий ОК 016-2025. На платформе коуч работает по регламенту сессии и стандарту допуска, а не по вдохновению.
30 минут на живой системе. Дашборд, кабинет и карточка сессий: как встреча назначается внутри платформы.
Запросить демо →